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依据公司提交的邓某某打卡详情、考勤统计及《通报批评》《员工整改通知书》等证据，能够证明邓某某存在经常迟到的行为。邓某某的迟到行为已经属于《休假管理补充规定》第三条d项的严重违反公司规章制度的行为。故公司依法有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项解除双方劳动关系。现邓某某要求甲公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。，“大客户”租下百万豪车却人间蒸发，贵阳租车公司找到车后一看：天塌了！
赵树希致辞
其一，追思会上摆放着受难者遗像，吴石、朱枫、聂曦、陈宝仓等烈士的遗像赫然在列（往届追思会是否有他们的遗像不得而知）。
崔善玉主持会议
张涛报告
德国经济专家委员会主席 莫妮卡·施尼策尔：当前全球经济的特点是保护主义倾向和难以预测的美国贸易政策。全球贸易持续下滑，这对作为出口国的德国来说，无疑是坏消息。去年我们已经报告过，我们的出口并未从进出口市场的经济回暖中获益，美国的关税和欧