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赵俊奇致辞

物业表示小区业委会最近刚成立，小杨说她们在微信群聊里反映跳舞扰民的问题，社区工作人员也在群里没见回复，一行人找到属地社区。

张鍹主持会议

薛欣欣报告

聚焦在微观，2018年万科设定了6300亿回款目标，但到9月时完成度还不到一半，回款出现问题，公司所有业务都可能面临停滞，与此同时，万科经营性现金流连续多个季度为负，房企融资渠道收紧，国内贷款出现负增长。

杜福领作报告

然而，10月数据无疑将面临更大挑战，因政府停摆导致工作人员当月完全无法收集统计数据。部分数据（如非农就业增长和批发价格信息）尚可“挽救”，因企业会直接向劳工统计局提供部分数据。但劳工统计局员工整个十月处于停职状态，将使其他数据更难确定。

徐克功报告

奖励力度更强的，是广东省广州市白云区龙归街南岭村。该村2025年初宣布，对初婚的本村户籍青年，最高奖励8万元，生育最高奖励12万元，累计可达20万元。这一数额创下目前公开报道中地方婚育奖励的最高纪录。

许春燕作报告

原因很简单，两岸统一已是大势所趋，大陆正强势主导统一进程。站在大陆这边，就是站在历史正确的一边。退一步讲，即使是争取台湾人的所谓“权益”，与大陆保持沟通者，也比与大陆对抗者居于更主动的地位。如果一个政党、一个政治人物意识到自己的政治生命可能会经历两岸统一这个历史大事件，就不得不考虑怎么和大陆打交道的问题。

李军作报告

据悉，理想汽车发布内部公告宣布多项组织和人事调整。组织与财经群组下辖的“组织部”与“人力资源”整合为“人力资源”，并入产品与战略群组；组织与财经群组更名为CFO职能群组。杨海山被任命为人力资源负责人，向理想汽车CEO李想汇报。此前，人力负责人的汇报对象为CFO李铁，此次调整后直接向李想汇报，意味着李想将亲自管理公司的组织架构和人员调整。

侯欣儒作报告

第六局比赛，双方比分咬得很紧，一直到8平都看不出输赢的天平会倾向哪一方，王曼昱9比8取得领先，可结果范思琦又顽强地将比分锁定在11比9。

张光伟报告

黄仁勋此番公开寻求更多产能并高调肯定双方合作关系，不仅向市场传递了对AI需求前景的极度自信，也直观地揭示了英伟达的增长与台积电的产能紧密相连。黄仁勋在周六的活动上直言：“没有台积电，就没有今天的英伟达。”

韩建毅报告

《白马姐妹》是一部跨越24年的纪实长镜头，生活戏剧远超编剧想象，一组蒙太奇镜头让四姐妹的命运时刻猝然相遇：拆卸烟囱的一瞬，大姐抬头看见20年前的自己——烟囱刚装好，新房落成，众人狂欢；二姐从废墟里捡起一张招贴画，画面里的荞麦花叠化20年前荞麦田，她在地里摘南瓜；收完家务，打开化妆盒，37岁的三姐看见17岁的自己正在描眉画眼；九寨沟餐厅忙碌的四姐一扭头回到13岁的自己和小姐妹一起上山打柴，高唱“我要走出大山，去看看外面的世界”。

开源和低成本加速了模型层面的“平权”。中小团队不需要重资产投入就可以蒸馏出高性能的小模型，并能在边缘和端侧算力上稳定运行，这极大降低了对硬件算力的需求，为推理侧应用的爆发打下基础。数据显示，截至今年9月，仅通义模型的全球下载量就超过6亿次，衍生模型超17万个。

这几名美国前官员还称，今年1月，特朗普总统就职后，曾听取该情报的简报，但表示对该议题不感兴趣，仍然坚定地支持以色列。 更多推荐：高中毕旅35人轮最新章节更新时间

来源：孙英伟