www.17C爱爱：曝白百何资源受影响！好友还在嘴硬，多位业内下场内涵：太任性了

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但可以肯定的是，这场人事变动已向市场传递了积极信号，现代汽车将会继续加码中国市场，提振市场信心。未来合资品牌在中国市场的转型，或许更重要的是要先抓住一批本土帅才，从而真正从人才、研发、供应链到决策机制的全方位本土化重构。（作者｜张敏，编辑｜李玉鹏），曝白百何资源受影响！好友还在嘴硬，多位业内下场内涵：太任性了

陈恳致辞

日前，教育部网站公布，根据《教育部办公厅关于开展第二批中小学人工智能教育基地推荐工作的通知》（教基厅函〔2025〕15号）要求，各省级教育行政部门共推荐325个中小学人工智能教育基地，现将名单予以公示。公示期为2025年11月10至16日。

张璐主持会议

王露云报告

请教一下，我和老公奥运前在北京工作时买了一套房，南三环赵公口的双城公寓160平三居室。这十多年来一直出租，目前租金约10万元一年，感觉不划算，所以有想法索性卖掉。但也有想法给儿子留着，将来去北京的时候当个产业，您觉得是继续出租好还是卖掉？

李玲作报告

据台媒，因朱孝天多次在直播中透露组合未公开计划，经「F4」团队多次开会探讨，为顺利推动组合活动，接下来将在排除朱孝天的情况下，由言承旭、周渝民、吴建豪组成的「F3」开启全新活动。本次巡演将由阿信担任制作人，首站演出于12月在上海进行。

杨西安报告

与小孙同行的一名朋友告诉红星新闻，他们事后反思，第一是药品和电解质水准备不充分，当时爬的时候流了很多汗，没有及时补充电解质水，又一下子喝进了太多纯净水，才会导致电解质紊乱；第二是对热射病了解得太少，前后花了三小时才送到医院。

张换平作报告

外观细节上，新车全系标配无边框车门和纯平侧窗，B柱采用高亮黑玻璃饰板与无框车门一体化设计。车辆配备19英寸掠翼运动轮毂，并在6个位置设置了辅助驾驶提示灯；通过主动进气格栅、导风气帘等16项空气动力学设计，新车风阻系数降至0.256cd。新车外观配色提供电掣黄、风驰灰两款专属色，以及摩根粉、星夜蓝等共计6种选择。

何保平作报告

杨家前方五六米的邻居，是来自云南的租户，他们的后门正对杨家大门。其中一人告诉红星新闻，老人腿脚不好，偶尔会拄拐杖散步，但大部分时间都是坐在门前晒太阳。他们经常听到老人“骂骂咧咧”，“因为听不懂方言，不知道她是在骂人还是抱怨，反正不开心。”有时，他们还听到母子俩吵架。

吕传慧作报告

通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。

侯占科报告

“重度修剪视同于伐树，需要进行审批。”某区园林绿化局工作人员说，如果剪除过密的树杈，比如原来有20多个树杈，现在剪成15条进行通光透风，或者把几米的枝条减去几十公分的“短截”，这种可以由物业自己操作。但如果平着“一刀切”、按照一半以下砍就属于“抹头”了，需要到该区园林绿化局规划审批科进行审批。记者也从市园林绿化局印证了这一规定，物业要对小区树木进行抹头、摘冠、截杆等，需要进行审批。

郑百土报告

“百年老矿坑，闭坑即修复。”走进鞍钢矿业大孤山铁矿观景台，眼前这座地表面积超10平方公里，最深处海拔负426米的巨型矿坑，坑壁上分布着一排排钢铁管道。从十几公里外输送来的尾矿泥浆，沿管道而下，短短几个月，已经在坑底填出了一个红棕色的平面。

Awasthi发文称，要在短短几行字里概括这八年经历确实很难，但这段旅程真是令人激动不已：从提升Model 3的产量，到建设特斯拉上海超级工厂，再到研发新的电子设备和无线架构，以及推出一生仅有一次机会的Cybertruck。

Gavin Wang 前Meta AI工程师，从事Llama 3后训练： Llama 4规划的时候，就会感觉到这个地方可能领导层的方向有一些变化。我认为总体来说他们还是想要支持Meta本身重点去推的一些产品，就是Llama本身的生态，多模态肯定是其中的一个重点。但是DeepSeek在1月份的时候横空出世，它们的推理能力非常的强。推理能力在当时也是讨论的其中一个方向，但是因为Meta本身的生态，它们更看重多模态，没有重点去做推理。但是当DeepSeek出现了以后，那时我实际上已经离开了Llama的团队，不过据说当时他们有在讨论说是不是要重新把推理的地方捡起来，但这个地方可能优先级上有一些冲突，加上时间也非常的有限，就导致大家加班加点地做了很多的尝试，非常得忙。我觉得DeepSeek的出现肯定是造成了公司里面资源还有优先级管理上的一些混乱。还有一点，我觉得Llama 1～3整个模型的架构和组织的架构，是延续了一开始的设计。但是因为Llama 3的成功，大家就希望Llama 4能够更进一步，能够做一些更大的工程。那这个时候可能出现了一些问题，我的观察就是公司比较高层的，像副总裁、资深总监这个层面，他们很多人是比较传统的基础架构、计算机视觉背景，可能自然语言处理背景的都比较少。所以可能他们技术层面对于AI原生技术或者是大语言模型这些东西就没有一个深度的理解和认识。真正懂行的，可能是下面具体做事的一些博士，尤其是我们非常骄傲的是，华人的博士都是技术非常扎实的。但是他们获得的话语权，或者说在公司内部的资源没有那么多。所以说可能不知什么缘故就造成一种外行管理内行的一些局面出现。 更多推荐：www.17C爱爱

来源：王富青