airyer87：理想汽车 CEO 李想谈苹果 iPhone Air：大夸轻薄，但有电池焦虑

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显然，作为一个美国企业家，黄仁勋这是在用中国的进步去警醒美国。这也早已不是他第一次用中国的包容开放的科技政策，提醒美国不要把路越走越偏、越走越窄。他甚至不久前还曾公开批判美国那些对华“鹰派”，认为那些打着“爱美国”旗号破坏两国经贸往来以及人才和科技交流的人，是在妨碍美国的发展。，理想汽车 CEO 李想谈苹果 iPhone Air：大夸轻薄，但有电池焦虑

王玉印致辞

经查，杨慧丧失理想信念，背离初心使命，搞政治攀附；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部调动工作中为他人谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，违规收受礼金；不正确履行工作职责，违规插手市场经济活动；贪婪腐化，将公权力当作攫取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。

武玉风主持会议

祝纪超报告

Gavin Wang 前Meta AI工程师，从事Llama 3后训练： 整个Llama 1 ~ 3算是一个时代，大家很疯狂地在卷scaling law（缩放法则），当时整个行业里都在追随基础模型的能力的提升。大家在探索基础模型、大语言模型本身的能力的边界。但是Meta的领导层， 像扎克伯格和CPO Chris Cox，他们其实很早就意识到大语言模型的能力能够落地，能真正为社会产生价值，他们肯定是从产品力上去出发的。所以说当时Llama 2和Llama 3的阶段，整个GenAI的核心目标是让研究成果真正产品化、工程化。也因此就是在最高管理层层面，包括副总裁、高级总监的高层，是由一些之前更多的是产品背景和工程背景的人来领导的。

肖强作报告

杨海山是理想汽车的元老级员工，自2016年10月起担任售后总监，全面负责售后系统的搭建等工作。此前，理想汽车的人事负责人曾经历过调整，原负责人李文智曾是华为的老将，加入理想后推动了OKR到PBC绩效模式的转变，但这一模式在去年出现不良反应，导致销售团队恶性竞争等问题。今年7月，理想汽车重新启用OKR，同时邹良军等华为系高管退出管理岗位。

赵双军报告

如今，前进动力更加强大、奋斗精神更加昂扬、必胜信念更加坚定。面对复杂严峻的外部环境，集中精力办好自己的事，以更大力度促消费、扩内需、稳外贸；直面“卡脖子”的科技遏压，基础研究发力，关键核心技术攻关，成果转化提质加速……这些年，党和国家发展历经许多风雨挑战，却以制胜之姿激发更为强烈的主动精神、焕发更为厚重的历史自觉，解决一个个难题、打赢一场场战斗。

杨瑞华作报告

当地时间11月9日，美国联邦航空管理局（FAA） 报告显示，当日，美国超过15个空中交通管制中心报告人员短缺。FAA发布的公告显示，纽约、华盛顿、亚特兰大、达拉斯、芝加哥等一些美国最繁忙机场的部分设施受到影响。

李银明作报告

颇为讽刺的是，这个小男孩的名字叫Luigi Franco Gemma，西班牙媒体多年来都不会报道他的名字。原因很简单，一个名叫“佛朗哥的人怎么会淘汰了西班牙呢？

李自杰作报告

“现在门口的人比以前少了许多，前来的人也和善多了。”朱之文告诉大象新闻《面孔》栏目记者，其实他很介意别人拍摄、直播他的生活，但绝大部分时候，他不好意思拒绝，更怕被人说“耍大牌”。

郑建波报告

我们每个人都在寻找属于自己的位置，面对生活的挑战与选择，勇敢地追求内心真正想要的东西或许才是我们最应该努力的方向。

董国强报告

云深处科技创始人兼CEO朱秋国表示，公司的机器狗更多的是聚焦行业应用，在电力巡检、应急消防等场景中打磨产品，解决实际问题。公司的人形机器人以“代替人在危险恶劣复杂场景工作”为目标，发布了全球首台具有防护能力、可室外作业的人形机器人。“我希望在不久的将来，大家在选用行业级人形机器人的时候，仍然选云深处科技！”他说。

一审法院认定，2003年至2018年，谢娟曾在资中某超市做促销员、成都某建筑公司记账、成都某药店做销售，期间收入不详。2019年经李伟介绍，谢娟入职某商务服务公司，负责公司记账和费用报销，入职第一个月工资800元，此后每月工资1000元，上班至2023年6月30日。

关于“无监督FSD”功能，马斯克在过去六年以来每年都会作出承诺，但屡屡跳票，此前，马斯克宣布将在今年年底前向市场交付该功能。但在此次股东大会上，马斯克再次将“无监督FSD”功能上市时间推迟至2026年。 更多推荐：airyer87

来源：马长松